3月中旬 — 4月入社者 オンボード 設計 90 日プラン

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この記事のまとめ

3月中旬 — 4月入社者 オンボード 設計 90 日プラン

3 月中旬で 4 月入社者のオンボード 90 日プランを部門別に設計する 5 ステップ。

今号の要点:
▷ Day 1 — 環境 + 紹介 + 期待
▷ Week 2 — ツール 操作 + 用語
▷ 30 日 — 小さなアウトプット 1
▷ 60 日 — メインプロジェクト 着手
▷ 90 日 — 評価 + 来期 役割
▷ メンター — 同期 + 先輩 ペア

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Life Media Network / Business編集部

11スライド構成

1. 表紙 — 「3月中旬 — 4月入社者 オンボード 設計 90 日プラン」
2. ポイント1 — Day 1 — 環境 + 紹介 + 期待
3. ポイント2 — Week 2 — ツール 操作 + 用語
4. ポイント3 — 30 日 — 小さなアウトプット 1
5. ポイント4 — 60 日 — メインプロジェクト 着手
6. ポイント5 — 90 日 — 評価 + 来期 役割
7. ポイント6 — メンター — 同期 + 先輩 ペア
8. ポイント7 — 1on1 — 週 1 / 30 分
9. ポイント8 — 失敗 — 放置 → 早期離職
10. 出典 — 公式情報源 / 編集部実体験
11. CTA — 「保存して後で見返す」/「楽天ROOMでアイテム一覧」/「※広告開示」

出典

• https://www.meti.go.jp/policy/sme_chiiki/
• https://www.jetro.go.jp/
• https://www.smrj.go.jp/

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最終更新: 2026-06-28 / Life Media Network 編集部