11月 月次 1on1 — 下期 進捗 評価軸 7 項目

⏱ 約 2 分 (1220 字)

この記事のまとめ

11月 月次 1on1 — 下期 進捗 評価軸 7 項目

下期 開始 1 ヶ月の月次 1on1 で扱う進捗評価軸 7 項目。定量 + 定性 + ストレッチ目標。

今号の要点:
▷ 定量 KPI — 計画比 + 残時間
▷ 定性 — 取組姿勢 / 学び / 工夫
▷ ストレッチ — 計画外の挑戦
▷ ブロッカー — 上司が外せる範囲
▷ サポート — 必要な人 / 情報
▷ 次月 焦点 — 1 つに絞る

保存→プロフィールリンクから詳細記事へ。
—
Life Media Network / Business編集部

11スライド構成

1. 表紙 — 「11月 月次 1on1 — 下期 進捗 評価軸 7 項目」
2. ポイント1 — 定量 KPI — 計画比 + 残時間
3. ポイント2 — 定性 — 取組姿勢 / 学び / 工夫
4. ポイント3 — ストレッチ — 計画外の挑戦
5. ポイント4 — ブロッカー — 上司が外せる範囲
6. ポイント5 — サポート — 必要な人 / 情報
7. ポイント6 — 次月 焦点 — 1 つに絞る
8. ポイント7 — 1on1 改善 — 質問の質を上げる
9. ポイント8 — FB ループ — 上下双方向
10. 出典 — 公式情報源 / 編集部実体験
11. CTA — 「保存して後で見返す」/「楽天ROOMでアイテム一覧」/「※広告開示」

出典

• https://www.meti.go.jp/policy/sme_chiiki/
• https://www.jetro.go.jp/
• https://www.smrj.go.jp/

関連の保存版

• 下期 KPI ボード 設計 — リーダー会議で使う 5 項目— Business #17
• 11月 全社会議 — 下期 中間 振り返り アジェンダ 7 項目— Business #19
• 11月 決算月 リーダー会議 — 標準アジェンダ 8 項目— Business #16
• 7月 — Q3 開始 + 副業 月次計画 + 1on1 で伝える 5 項目— Career #53
• 1月 — 朝 15 分 1 年計画 月次 細分化 ワーク— Mind #27
• 1月中旬 — 月次 1on1 上司 アジェンダ + 質問 5— Career #28

最終更新: 2026-06-28 / Life Media Network 編集部