12月 来年計画 — キャリア OKR 設定 3 段階

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この記事のまとめ

12月 来年計画 — キャリア OKR 設定 3 段階

12月で来年のキャリア OKR を設定する 3 段階フロー (棚卸し→目標→計画)。

今号の要点:
▷ Step 1 — 今年の自分の棚卸し 30 分
▷ Step 2 — 来年 Top 3 目標 設定
▷ Step 3 — 四半期 マイルストン
▷ 1 月 — 入社 / 異動 / 学習開始
▷ 4 月 — 新年度 評価面談
▷ 7 月 — 上期 振り返り + 後半改訂

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Life Media Network / Career編集部

11スライド構成

1. 表紙 — 「12月 来年計画 — キャリア OKR 設定 3 段階」
2. ポイント1 — Step 1 — 今年の自分の棚卸し 30 分
3. ポイント2 — Step 2 — 来年 Top 3 目標 設定
4. ポイント3 — Step 3 — 四半期 マイルストン
5. ポイント4 — 1 月 — 入社 / 異動 / 学習開始
6. ポイント5 — 4 月 — 新年度 評価面談
7. ポイント6 — 7 月 — 上期 振り返り + 後半改訂
8. ポイント7 — 10 月 — 下期 評価準備
9. ポイント8 — 12 月 — 翌年計画 (来年の今)
10. 出典 — 公式情報源 / 編集部実体験
11. CTA — 「保存して後で見返す」/「楽天ROOMでアイテム一覧」/「※広告開示」

出典

• https://www.job-card.mhlw.go.jp/
• https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/

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最終更新: 2026-06-28 / Life Media Network 編集部